Que faisons-nous ?

«Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que
nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas
qu'elles sont difficiles.»
Sénèque

Notre Positionnement

OpenMind propose aux dirigeants un accompagnement entrepreneurial, bienveillant et sans concession, tourné vers les prises de décisions et leurs mises en œuvre. Celui-ci privilégie une démarche partenariale inscrite dans la durée et résolument orientée vers le développement et la croissance de l'entreprise.

OpenMind s'enrichit des diverses expériences de sa communauté de dirigeants, et, ainsi favorise le partage des "best practices".
 

 

POURQUOI CHOISIR D’ÊTRE ACCOMPAGNÉ ?

  • Pour casser sa solitude
  • Pour enrichir sa réflexion et trouver de nouvelles pistes
  • Pour fonder ses décisions sur des échanges riches et contradictoires
  • Pour gérer ses priorités de développement, de financement, de commerce, de marketing, de management, de communication...

Notre organisation

Comment organise t-on notre travail avec les dirigeants ?
Des ateliers à une fréquence définie ensemble, d'une demie journée (quinzaine, mois…)
Un compte rendu, thème de l’atelier suivant décidé en commun et annoncé.
Une réelle disponibilité entre deux ateliers (téléphone, rendez-vous en urgence)
Des outils testés et enrichis, un apport de documents pertinents et des lectures de référence
Une communauté de dirigeants et des évènements qui permettent de se rencontrer
Un apport de contacts: clients, partenaires, réseaux
Un collectif de pairs à votre service, un client OpenMind « choyé »

 

Call

Téléphone 01 44 43 96 96

OpenMind 38, rue des Bourdonnais 75001 Paris

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Contact

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