Que faisons-nous ?

«Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que
nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas
qu'elles sont difficiles.»
Sénèque

Notre Positionnement

OpenMind propose aux dirigeants un accompagnement entrepreneurial, bienveillant et sans concession, tourné vers les prises de décisions et leurs mises en œuvre. Celui-ci privilégie une démarche partenariale inscrite dans la durée et résolument orientée vers le développement et la croissance de l'entreprise.

OpenMind a créé un département formation spécialement destiné aux dirigeants et aux managers, nous avons rédigé une charte de qualité et nous engageons à :

1. L'identification précise des objectifs de la prestation et son adaptation au public accompagné ;

2. L'adaptation du suivi pédagogique et d'évaluation aux publics des bénéficiaires ;

3. L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement à l'offre de prestation ;

4. La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés de la prestation;

5. Les conditions d'information du public sur l'offre de service, ses délais d'accès et les résultats obtenus ;

6. La prise en compte des appréciations rendues par les bénéficiaires de la prestation.

OpenMind met à disposition des bénéficiaires des informations sur les formations : le programme détaillé.

OpenMind s'enrichit des diverses expériences de sa communauté de dirigeants, et, ainsi favorise le partage des "best practices".

 

 

 

Notre organisation des accompagnements et des formations

Les accompagnements :

Comment organise t-on notre travail avec les dirigeants ?
Des ateliers à une fréquence définie ensemble, d'une demie journée (quinzaine, mois…)
Un compte rendu, thème de l’atelier suivant décidé en commun et annoncé.
Une réelle disponibilité entre deux ateliers (téléphone, rendez-vous en urgence)
Des outils testés et enrichis, un apport de documents pertinents et des lectures de référence
Une communauté de dirigeants et des évènements qui permettent de se rencontrer
Un apport de contacts: clients, partenaires, réseaux
Un collectif de pairs à votre service, un client OpenMind « choyé »

 

Les formations :

Nos formations des dirigeants comportent quatre grands thèmes :

​La Stratégie - Le Management - Le Commerce - Le Pilotage

​Ces formations sont personnalisables : elles peuvent être individuelles ou collectives, de durées variables, les horaires sont modulables selon les besoins de nos interlocuteurs, le choix du lieu est soit chez nos clients, soit dans un lieu spécialisé pour les séminaires. La pédagogie est également adaptée en fonction de la taille du groupe et des besoins identifiés.

 

 

Call

Téléphone 01 44 43 96 96

OpenMind 38, rue des Bourdonnais 75001 Paris

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Contact

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